苏州
空姐每个月要工作多少小时?小时费是多少?
1、正式乘务员的小时费根据职位不同有所差异，普通舱乘务员的基本小时费是75元，而乘务长的小时费则为115元。此外，乘务员还会根据工作的性质获得额外的过夜费，如果乘务员在一晚上的飞行任务结束后需要留在驻地，那么他们将获得120元的过夜费。即使只有一天的过夜任务，也会按照两天的240元来计算。
苏州2、交通时间等亦计入工作时间。各航空公司费用不一，但大致相仿。转正后乘务员小时费通常在每小时75元至120元之间，实习生则为35元至45元。我国规定每月飞行时间不超过100小时，全年不超过1000小时。正常情况下，每月飞行约90小时。
3、飞行小时费按照每小时20至30元计算，通常每月飞行时间约为120小时。驻外补贴则根据国内航空公司的标准支付。值得注意的是，空姐的薪酬会受到多种因素的影响，包括航空公司、职位、工作地点及个人经验。此外，空姐还需面对长时间的值机和飞行任务，这可能会对生活和工作产生一定的影响。
空姐如果停飞,对其今后工作有哪些影响?
苏州目前大多数航空公司的做法是对于年龄停飞的空勤乘务员，如果是在地面管理岗位兼职的，停飞后专职做地面管理岗位工作，对于从事客舱经理或主任乘务长工作累计10年以上和有干部身份的乘务员如果50岁停飞后想从事地面工作的公司给予两次工作机会。
除年龄停飞以外的其他原因停飞的空勤乘务员，一般会被列入拟转岗人员管理，在没有获得新的岗位前只能享受当地最低工资标准，如果合同到期仍然没有竞聘到合适岗位，就面临解除合同的风险。停飞待岗，一般期间安排地面学习工作，飞了好几年的一下子打回刚进门的水准，这落差。去别的公司都去不了。
苏州空姐的工资和飞行小时数有关的，而每个航空公司的薪资标准也不一样，总的来说，国内的都差不多，国外的就比较高，也相对比较轻松。但是大多base在国外，好的一年可以有一个月探亲假。空姐在航空公司里面的地位其实比较低的，也比较辛苦，从早飞到晚，没多少可以坐着休息的时间。
在工作之外，空姐还可能触犯国家法律法规。这些法律法规涵盖了空姐在个人生活中的行为准则。如果空姐触犯了国家法律法规，如涉及违法犯罪行为，航空公司将无法继续信任其作为空姐的职业形象和诚信。因此，航空公司有权暂停其飞行任务，等待进一步调查和处理。
求!各大航空公司空姐工资。。
苏州1、空姐的工资薪资待遇一个月有多少国际航空空姐工资（按每月飞行100小时计算）：学员：工资7670元，乘务员（安全员）：工资11900元~19100，乘务长：工资16700元~22000元。
苏州2、普通空姐一个月的工资大约在5000元左右。一般的国内航线的空姐一个月的工资水平在8000元到10000元之间，国际航线的空姐一个月的工资水平在12000到16000元之间。
3、中国国际航空公司 国航的空姐在放单飞后的初期，每月工资大约在5000至6000元人民币。随着经验的积累，2至3年后，她们可能晋升为资深乘务员，月工资可达8000元左右。若能进一步晋升为乘务长或主任乘务长，工资水平可达到12000元左右。
4、一般的国内航线的空姐一个月的工资水平在8000元到10000元之间；国际航线的空姐一个月的工资水平在12000到16000元之间；普通空姐一个月的工资大约在5000元左右。空姐的工资跟她们的出行次数相关，飞得次数越多，时长越长，挣得也就越多。
苏州5、从国际国内现有工资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。空中乘务专业，不只培养空姐，它有很多培养方向，比如安检、值机、贵宾客服、售票等岗位的人员，都是从空乘专业毕业的。
苏州6、普通空姐的基本月薪大约在7000元左右。对于从事国际航线的空姐，月薪通常在13000至15000元之间，若加上飞行时长补贴，收入可能超过20000元。虽然航空公司大多属于央企或国企，但空姐被视为技能岗位，并不属于国家正式工。空姐通常签订的是合同制。如果是国企单位，新员工起初可能会被录用为劳务工编制。
苏州
空姐回应在飞机上拍内衣照遭开除,已申请再审,此事是否会出现反转...
1、不会出现反转了。据悉，某航空公司空姐郭某在限飞期间跑到飞机卫生间脱下制服，只穿着内衣自拍，并将自拍照片发到了朋友圈。空姐郭某写了一张自己的性感内衣自拍：飞机晚点了，我马上去洗手间试了一个新产品：裸感。穿上之后我的胸型就起来了。
2、空姐郭某申请再审，是必然的。本来自己认为很有理有据的事儿，凭啥在仲裁、一审都认定南航过度行使内部管理权，违法解除劳动合同，而到了二审，广州中院就能一棒子打死。换了谁，都会申请再审。
苏州3、关于空姐飞机上拍内衣照遭到开除一事，空姐回应已经向省高院申请再审，并且省高院已经受理。不过，省高院具体开庭的时间还没有确定，而基于普通群众不能随意议论案件审理的原则，所以不能随意猜测判决结果。
苏州4、郭女士已向广东省高院申请再审，该申请已被受理。广州中院的二审判决引起广泛讨论，但主要基于道德层面进行评价。然而，法律与道德应区分。航空公司解除劳动合同的行为是否合法，应基于法律本身，以事实为依据，以法律为准绳。根据《劳动合同法》第39条，解除劳动合同的合法依据包括但不限于严重违反规章制度。
2023空姐工资一年多少钱年收入多少
苏州刚放单飞的空姐每月工资有5000~6000元，2~3年后升为资深乘务员，工资每月8000元左右。如晋升为乘务长、主任乘务长，工资有12000元左右。
国航的空姐在放单飞后的初期，每月工资大约在5000至6000元人民币。随着经验的积累，2至3年后，她们可能晋升为资深乘务员，月工资可达8000元左右。若能进一步晋升为乘务长或主任乘务长，工资水平可达到12000元左右。
苏州航空空姐普通空姐基本月薪7000多元左右。工资高的是国际航空空姐，月薪大概是13000-15000元，加上其他的飞行时长补贴，20000元以上。普通空姐乘务员一般国内航班需要飞行两年多的时间，工资在3000元到4000元之间；之后才能飞国际航班的普通舱、然后飞公务舱，头等舱。
空姐一般多少岁就退了
苏州不超过35岁或40岁，只有极少数特别出色的人才能延长工作年限。一旦空姐达到四十岁左右，她们通常会被安排转岗到机场的内勤、地勤或行政管理岗位。只要她们能够胜任新的工作职责，一般可以一直工作到正式退休。
身体检查：每年空姐都需要进行身体检查，以确保其身体状况符合工作要求。只要身体符合要求，空姐是可以一直工作到50岁退休的。实际退休年龄：虽然空姐可以工作到50岁，但在我国，由于结婚生子等因素，大部分空姐会选择在30岁左右退休。
空姐这一职业，通常能够持续到法定退休年龄。具体到各个航空公司，对于空姐的年龄要求大致在20岁以上，一般不超过35岁或40岁。不过，也有极少数特别出色的空姐，能够在满足一定条件的情况下，一直工作到退休年龄。这些空姐不仅需要具备出色的职业素养和专业技能，还需要保持良好的身体状况。
苏州国际航班的空姐也遵循国家规定的退休年龄，男性在60周岁，女性在50周岁。不过，她们的退休过程与铁路乘务员类似，在达到一定年龄后，会被安排到其他岗位工作，不再担任空中乘务员的角色。这些空姐依然是企业员工，需要缴纳养老保险。按照规定，达到退休年龄后，她们会正式退休，公司不再负责她们的后续工作安排。
0 留言